近日，重慶克那維環保科技有限公司黨支部與天津科技大學化工與材料學院黨支部舉辦聯合黨建活動，本次聯合黨建活動以 “黨建引 領聚合力，校企協同促發展” 為主題，旨在深化雙方在黨建、科研、教育等領域的合作，推動產學研深度結合。

   會議由天津科技大學化工與材料學院曹井國教授主持，圍繞“黨建聯建、科技賦能、教育服務、實踐育人”四個方面展開了深入交流。

  01回顧過往合作成果

   會議初，曹井國教授系統回顧了雙方自 2021 年共建 “全國黨建工作樣板支部聯合黨建創新基地” 以來的合作歷程，總結以下成果： 

   1、黨建共建成效顯著：通過開展聯合黨建等活動，形成 “組織聯建、活動聯辦、資源聯用” 的黨建工作格局。

    2、產學研合作成果豐碩：依托國家水體污染控制與治理科技重大專項，雙方在城市排水管渠原位修復技術、非開挖修復材料研發等領域取得突破。

    3、人才培養協同推進：天津科技大學為克那維環保定向輸送專業技術人才，企業為學生提供實習實訓基地。

  02展望未來發展方向

   曹井國教授提出未來合作將聚焦四大板塊，以黨建為核心驅動力，構建 “黨建 + 科技 + 教育 + 實踐” 四位一體發展模式：

  黨建聯建：深化高校結對

   結對共建機制：與天津科技大學等單位建立黨建聯盟，定期開展聯合黨建活動、黨建經驗交流。

   黨建賦能業務：以黨建為抓手，推動雙方在技術研發、項目攻堅等關鍵領域成立 “黨員攻關小組”，發揮黨員先鋒模范作用。

  科技賦能：強化產學研深度互動與企業協同創新

   技術支撐與知識共享：依托高校學科優勢，為企業提供好的基礎知識，解決技術瓶頸，通過多合作，為企業進行科技賦能，一起跟進市場，共享成果

  教育服務：拓展社會服務維度服務社會，向高職傾斜：服務社會一定要大面積拓展推廣，下一步就是向高職傾斜，因為高職掌握著大量的高技能人才。

  實踐育人：深化校企人才培養

   實踐育人不僅是培養學生，還有老師本人，要求多進企業，和企業合作，深層次挖掘企業的痛點和訴求，收集數據。這樣憑借實踐能有一手資料，在研究的時候能夠接地氣，不再是空中樓閣。

  黨建與企業擔當

   董事長張軍詳細介紹了克那維黨支部黨員在公司關鍵重大事項任務中，起到了先鋒模范作用，為服務的地方排水中 心和管網產權單位，解決了一些關鍵難點技術問題，展現了社會責任和企業擔當，特別是通過黨員的先鋒作用，激發了公司攻堅克難的精神。

   此外，張總還討論了公司未來的發展方向，包括在供水領域的深入探索和技術研發，以及計劃開展非開挖修復實操培訓，旨在為社會培養更多專業人才，并提升企業技術儲備和競爭力。

  企業對行業的貢獻

   一方面要借助高校科研力量，提升企業的技術水平。一方面通過校企合作，培養技術骨干，如公司研發部經理石東優的成長案例。同時推動移動式培訓模式，覆蓋更多的城市，地區與高校，輸出專業人才，培養解決實際問題的能力。

  民營企業生存與發展

   張總還提到了民營企業所面臨的挑戰，并強調了在這種挑戰面前黨建活動的重要性，通過黨建活動能很好的促進企業與客戶良好關系的發展。

  未來合作方向

   未來克那維要加強與天津科技大學的黨建聯建力度，參與更多科研課題。就像過往的十二五水專項科研課題一樣，通過這個課題，將零散的非開挖知識像串珠子一般串起來，這也是做科研課題的非常重要的一點。公司還將展開國家鼓勵的一些“卡脖子”問題的課題研究。